在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，蟠龍建材公司要想超越其他同行，在費(fèi)縣室外厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料市場(chǎng)上獲得更多份額，就必須在服務(wù)方面投入更多精力，在細(xì)節(jié)方面多下功夫，努力提升服務(wù)水平，贏得客戶(hù)的好感。
以前，很多企業(yè)對(duì)服務(wù)認(rèn)識(shí)不足，他們很重視室外厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料等產(chǎn)業(yè)研發(fā)，明白產(chǎn)品是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，重視市場(chǎng)調(diào)研，重視客戶(hù)分析，但是對(duì)產(chǎn)品服務(wù)重視不夠，因此降低了客戶(hù)的服務(wù)體驗(yàn)，從而導(dǎo)致一部分客戶(hù)的流失，今后必須改變這種觀念，這樣才能增強(qiáng)蟠龍建材公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
費(fèi)縣地處山東省中南部，區(qū)位優(yōu)越，駐地費(fèi)城東至探沂等工業(yè)重鎮(zhèn)與市區(qū)無(wú)縫對(duì)接，東城新區(qū)及經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)緊鄰臨沂西部新城和臨沂北城新區(qū)，產(chǎn)業(yè)交叉融合，形成商貿(mào)物流和工業(yè)核心區(qū)。如何利用當(dāng)?shù)氐母鞣N優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)室外厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料業(yè)務(wù)的發(fā)展，這是蟠龍建材公司需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。
費(fèi)縣能源豐富，坐擁國(guó)電費(fèi)縣電廠、沂蒙抽水蓄能電站、臨沂西部熱力中心等能源基地，是臨沂發(fā)展運(yùn)行的能量核心。費(fèi)縣礦產(chǎn)資源豐富，截止到2013年，該縣已經(jīng)發(fā)現(xiàn)具有開(kāi)發(fā)利用價(jià)值的礦產(chǎn)三十多種，非金屬礦產(chǎn)中主要有水泥灰?guī)r、化工灰?guī)r、熔劑白云巖、飾面石材、煤、石膏、重晶石、石英、鑄刑砂以及磚瓦粘土，耐火粘土和水泥配料用頁(yè)巖、黃土等。
靈壽蟠龍建材有限公司主營(yíng)自主研發(fā)鋼結(jié)構(gòu)防火涂料，其中鋼結(jié)構(gòu)防火涂料由分為：室內(nèi)超薄型、室內(nèi)薄型、室外薄型、室內(nèi)厚型室外厚型，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于石油、化工、隧道、船陽(yáng)、機(jī)場(chǎng)、車(chē)站、碼頭、大型商超、建筑工程構(gòu)件超高層建筑，電影院、別墅、高檔家居等領(lǐng)域。多年以來(lái)，公司自主研發(fā)各種綠色無(wú)污染、穩(wěn)定、性?xún)r(jià)比高的防火涂料，長(zhǎng)期以來(lái)一直奮斗在防火工程一線，收到社會(huì)諸多好評(píng)。
經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)了鋼結(jié)構(gòu)防火涂料的銷(xiāo)售，比如說(shuō)在我國(guó)北方的很多地區(qū)，冬季天氣較為寒冷，需要使用室內(nèi)厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料等建筑材料來(lái)提升室內(nèi)的保溫隔離性能，而且我國(guó)人口眾多，對(duì)這類(lèi)防火涂料的需求量很大，值得生產(chǎn)廠家在這方面投入更多精力來(lái)研發(fā)更多優(yōu)質(zhì)材料來(lái)滿(mǎn)足人們的需求。
為提高室內(nèi)厚型鋼結(jié)構(gòu)防火涂料與鋼梁基層的粘結(jié)強(qiáng)度，施工人員在噴涂底層料時(shí)應(yīng)該在底層的漿料中添加少量的水性膠粘劑，一般為0.4Kg/M2或根據(jù)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)添加，噴涂厚度為5mm左右。涂層表面有明顯的乳突、凹坑，應(yīng)用抹刀修平。
一般來(lái)說(shuō)，在噴涂前應(yīng)進(jìn)行試噴并制作樣板，通過(guò)試噴確定噴涂氣壓、噴距、噴槍移動(dòng)速度等工藝的最優(yōu)參數(shù)，并經(jīng)監(jiān)理用標(biāo)準(zhǔn)樣板比對(duì)確認(rèn)后，才能進(jìn)行大面積噴涂，這樣才能最大限度的發(fā)揮鋼結(jié)構(gòu)防火涂料的作用。
公司要發(fā)展，沒(méi)有實(shí)力是不行的，如何提升企業(yè)實(shí)力？一方面需要公司不斷吸引高科技人才，增加人才準(zhǔn)備；另一方面，要改善公司的軟硬件環(huán)境，讓人才更便于發(fā)揮自己的價(jià)值，使人才有用武之地。
除此之外，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面作了很大改善，使員工更具有歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。
常言道，文化具有凝聚力，果然是這樣；近年來(lái)，公司良好的文化氛圍提升了企業(yè)員工的凝聚力，讓員工之間的溝通更加順通；并且，通過(guò)培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值感和歸屬感，使員工的工作成績(jī)有了很大提升。
